Дата публикации:

Отсутствие на рабочем месте

Самый простой вариант – руководитель не предпринимает никаких действий по увольнению отсутствующего, ведь увольнение за прогул — это ваше право, а не обязанность.

Рекомендуем прочесть:  Заявление о снятии ареста с земельного участка

Поэтому, чтоб работодателю не наделать ошибок и зря не укорять работника, давайте учиться правильно оформлять отсутствие работника на рабочем месте.